Portuguese English Spanish

Ergonomia no ambiente de trabalho é tema de palestra no IBRAPP

Aconteceu hoje (23), uma palestra sobre “Ergonomia no ambiente de trabalho” promovida pelos setores Financeiro, Comunicação, Tecnologia da Informação, Asseio e Conservação e Transporte e Escritório de Palmas, no auditório do IBRAPP Sede.

Com foco no 4º S, o Seiketsu (Senso de Padronização e Saúde), a equipe mostrou como a ergonomia aplicada de forma correta é uma estratégia de melhoria da qualidade de vida influenciando diretamente no rendimento dos colaboradores.

Durante a palestra foi realizado uma dramatização onde os colaboradores envolvidos puderam exemplificar de forma lúdica as consequências de uma boa e má postura na realização das atividades laborais no ambiente administrativo.

A apresentação faz parte das ações de integração e conscientização do Programa 5S que acontece anualmente no Instituto. A próxima apresentação acontecerá em agosto, promovida pelos setores de Licitação, RH, Documentos, Portaria e Escritório de Brasília.

SOBRE O 5S

É uma disciplina japonesa que buscar otimizar a produtividade, não por quantidade mais sim com qualidade. Seu conceito possui como base as cinco palavras japonesas cujas iniciais formam o nome do programa, são elas: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shitsuke, que são traduzidas como “sensos”, visando não descaracterizar a nomenclatura do programa, ou seja, eles: senso de utilização, senso de organização, senso de limpeza, senso de saúde e senso de autodisciplina.

Palestra sobre empatia é realizada no IBRAPP

Os Colaboradores do IBRAPP participaram na manhã de sábado (02) de uma palestra sobre “Empatia: Uma habilidade necessária”, realizada no auditório da instituição.
 
Empatia significa a capacidade psicológica para sentir o que sentiria uma outra pessoa caso estivesse na mesma situação vivenciada por ela. Consiste em tentar compreender sentimentos e emoções, procurando experimentar de forma objetiva e racional o que sente outro indivíduo. Alem do conceito geral, durante a apresentação foram abordados as diferentes origens de empatia. 
 
A ação foi promovida pelo setor de Recursos Humanos do Instituto e buscou aborda a importância de desenvolver essa capacidade no ambiente coorporativo.

 

IBRAPP conquista novo contrato

A convite do Setor de Licitação todos os colaboradores do IBRAPP participaram da apresentação do novo contrato conquistado pelo Instituto junto ao TJMA.

A proposta busca realizar a contratação e administração das unidades administrativas e jurisdicionais do Poder Judiciário do Estado do Maranhão, são elas: Casa da Criança, Casa Abrigo e Creche Judith Pacheco.

CASA DA CRIANÇA: A Casa da Criança Menino Jesus (CCMJ) é um abrigo institucional que oferece acolhimento provisório para crianças afastados do convívio familiar por meio de medida protetiva de abrigo (ECA, Art. 101), em função de abandono ou cujas famílias ou responsáveis encontrem-se temporariamente impossibilitados de cumprir sua função de cuidado e proteção, até que seja viabilizado o retorno ao convívio com a família de origem ou, na sua impossibilidade, encaminhamento para família substituta.

 

CASA ABRIGO: É uma instituição mantida pelo Tribunal de Justiça do Estado do Maranhão, vinculada diretamente a Coordenadoria Estadual da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar, e que se destina em garantir a integridade física e emocional das mulheres e seus filhos menores de idade, oferecendo-lhe um local seguro e sigiloso, até que possam reunir condições necessárias para retomar suas vidas, resgatando sua autoestima e auxiliando no processo de reorganização pós-acolhimento.

CRECHE JUDITH PACHECO: Creche Desembargadora Judith Pacheco é uma instituição mantida pelo Tribunal de Justiça do Estado do Maranhão, vinculada diretamente a Coordenadoria de Atividades Especiais da Presidência, e que se destina a realizar ações educativas que favoreçam o desenvolvimento infantil em seus aspectos cognitivos, físicos, afetivos e sociais, por meio de aprendizagens diversificadas realizadas em situações de interação.

Arraial e Aniversariantes IBRAPP - junho 2016

Em clima festa, o IBRAPP comemorou no ultimo sábado do mês (25) os aniversariantes de junho em São Luís, Maranhão. Com a temática junina o setor de Recursos Humanos do Instituto promoveu um Arraial recheado comidas e músicas típicas do período.

Além de diversas brincadeiras como pescaria, os colaboradores foram convidados a dançar quadrilha animando a manhã de sábado.

 

IBRAPP apresenta o novo Código de Ética

Na manhã de segunda (20), foi realizado no auditório do Instituto a apresentação do novo Código de Ética do IBRAPP.

O código de ética é um instrumento de realização dos princípios, visão e missão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das pessoas a que se dirige e encontre respaldo na alta administração da empresa, que tanto quanto o último empregado contratado tem a responsabilidade de vivenciá-lo.

A proposta da de implantação do código é criar um mecanismo de sensibilização a todos os colaboradores, através da reflexão e conduta profissional.

Aniversariantes IBRAPP - abril 2016

Em clima festa, o IBRAPP comemora no ultimo sábado do mês os aniversariantes de abril em São Luís, Maranhão.

Pagina 7 de 9
Download Free Premium Joomla Templates • FREE High-quality Joomla! Designs BIGtheme.net