O Diretor Executivo do Instituto Brasileiro de Politicas Publicas (IBRAPP) palestrou, no dia 27 de setembro, no evento “Colóquio sobre a Inclusão no Distrito Federal” promovido pelo IBRAPP e Associação Nacional Educação Inclusiva (ANEI). O evento contou com a presença de autoridades federais e municipais da área e também de pessoas ligadas ao trabalho com autistas visando a sua inclusão na educação.
 
Durante a semana, foram realizadas diversas palestras e discussões com pediatras, psicólogos e advogados, para desmistificar o autismo, abordar seus direitos com ênfases na EDUCAÇÃO INCLUSIVA e entender melhor o comportamento do autista e outros portadores de alguma deficiência no ambiente da escola.


 
“Quem já teve a oportunidade de conviver com um autista sabe o quanto essa pessoa é especial. Eles têm um jeito próprio de demonstrar o que sentem, por isso é muito importante saber compreender o seu comportamento. Além disso, precisamos ampliar discussões como esta com o objetivo de proporcionar maior inclusão de pessoas autistas em nosso convívio”, destacou Charles Mendes.
 
Na palestra Charles Mendes ainda enfatizou: “O IBRAPP defenderá “com unhas e dentes” a educação inclusiva a todos sem distinção de deficiências. Diversidade é a nossa marca e a educação não foge disso. Como se sabe, a educação inclusiva defende o direito de acesso de todas e todos a uma educação de qualidade, incluindo pessoas com deficiências ou com dificuldade de aprendizado. Nessa perspectiva, é preciso criar uma modalidade de ensino que seja, de fato, adequada para todos os indivíduos, em vez de segregadora”.
 
Na oportunidade, Charles Mendes também agradeceu ao Professor Franklin Nascimento, Presidente da ANEI (Associação Nacional Educação Inclusiva) pela parceria e explanou sobre as possibilidades de apoio financeiro e logístico que o IBRAPP pode fornecer no Brasil as associações que cuidam dos autistas.
 
Além da fala de o Diretor do IBRAPP, houveram palestras de representantes da APAE, Instituto Benjamim Constante, Presidente do Movimento Orgulho Autista do Brasil (MOAB), Sindicatos dos Professores do DF (SIMPRO), entre outros que em resumo destacaram a necessidade da união de esforços e que a educação inclusiva no Brasil já foi alvo de polêmicas e de retrocessos, mas também conta com muitos defensores, alguns lá presentes e com várias conquistas nos últimos anos.
 
O evento houve grande repercussão e apoio local. Houveram ainda apresentações de dança, cigana inclusiva, ferramentas de aprendizagem para PNES, discussão sobre geração de trabalho e renda para pessoas com deficiências dentre outros.
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O Instituto Brasileiro de Políticas Públicas (IBRAPP) começou a realizar ações que foram firmadas no acordo com a Prefeitura de São Luís (MA). A melhoria na gestão hospitalar do Hospital da Criança é parte desse acordo e está acontecendo por meio do treinamento e capacitação dos colaboradores do hospital, além da implantação de políticas organizacionais que irão melhorar o atendimento. No dia 25 de junho, o IBRAPP realizou a doação de materiais que irão auxiliar no processo de informatização do atendimento hospitalar.

Na ocasião, o Gerente de gestão de saúde do IBRAPP, Jorivaldo Monteiro, participou da solenidade de entrega dos materiais e destacou a importância da informatização do atendimento. “Nós realizamos um diagnóstico na primeira visita ao hospital, e sentimos a necessidade quanto a questão do atendimento”, destacou. A entrega de computadores, TVs para o painel de chamada de senha, longarinas novas foram os principais itens que irão atender os colaboradores do hospital e humanizar o processo de acolhimento durante a recepção dos pacientes.

O Secretário de Saúde do Município, Lula Fylho, esteve presente durante a solenidade e destacou a atenção que o IBRAPP vem oferecendo ao hospital. “A doação como eu disse não é só um item, não é apenas um acessório, é algo fundamental! Isso irá dá uma nova cara para o acolhimento aqui no hospital”, enfatizou o Secretário.

O IBRAPP também irá acompanhar a implantação de um sistema de software para o funcionamento adequado dos equipamentos. O sistema irá auxiliar no atendimento cadastral, passando pela triagem até chegar ao atendimento médico, e ainda pode ser utilizado pelo laboratório e pela farmácia do hospital, levando mais transparência e agilidade na informação transmitida sobre o paciente.

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Dentre os trabalhos de fortalecimento da gestão a serem desenvolvidos estão a consolidação da classificação de risco e a otimização dos recursos físicos e humanos na unidade de Saúde

Uma parceria firmada com o Instituto Brasileiro de Políticas Públicas integra um conjunto de ações da gestão da Prefeitura de São Luís, com o intuito de melhorar o atendimento no sistema municipal de saúde. A partir do mês de junho, uma série de atividades para mapear, diagnosticar e melhorar a gestão de atendimentos no Hospital Dr. Odorico Amaral de Matos - Hospital da Criança serão implantadas pelo IBRAPP. 

Na última quarta-feira (22) um acordo de cooperação técnica com o IBRAPP foi assinado pelo prefeito Edivaldo Holanda Junior e os representantes do Instituto. Dentre os trabalhos a serem desenvolvidos estão a melhoria da gestão com o fortalecimento da classificação de risco e a otimização de recursos físicos e humanos na unidade de Saúde. A proposta do IBRAPP com o trabalho consiste em observar a rotina da unidade de saúde e os processos de trabalho, para desenvolver melhorias visando um atendimento mais eficiente e humanizado ao maior Hospital infantil do município.

O acordo entre a Prefeitura e o Instituto, que possui mais de uma década de atuação no Maranhão e está presente em onze Estados e no Distrito Federal, consiste em cooperar com a Secretaria Municipal de Saúde de São Luís na promoção de novas técnicas para o atendimento de qualidade no Hospital da criança. De acordo como Diretor executivo do IBRAPP, Charles Mendes, o objetivo do Instituto é “colocar nossa expertise à disposição, com um trabalho que o Instituto já executa com sucesso em outras regiões do Brasil”, explica o diretor.

Ainda de acordo com o Charles Mendes, o contingenciamento de recursos para a saúde evidencia a necessidade de aperfeiçoar a aplicabilidade dos processos. “A gente precisa fazer mais com menos e a melhoria desses processos reflete positivamente no atendimento", finaliza. Para a diretora administrativa do Hospital da Criança, Iole Saraiva, a parceria com o IBRAPP é oportuna para a melhoria na qualidade de atendimento para a população infantil. “Hoje somos um hospital que realiza o maior atendimento de pediatria do município de São Luís, atendendo boa parte dos municípios do interior do Estado. Temos a certeza de que esta parceria vai ser um sucesso”, ressalta a diretora.

Na ocasião da assinatura desta parceria o prefeito de São Luís, Edivaldo Holanda Júnior, bem como o secretário de saúde do município, Lula Fylho, falaram sobre o desafio de gerenciar serviços públicos de saúde, sobretudo com o contingenciamento de recursos federais e ressaltaram a necessidade e a importância deste acordo de cooperação para a oferta de atendimento digno e serviços cada vez mais qualificados.

Sobre o projeto no Hospital da Criança

A proposta do IBRAPP ainda prevê a capacitação e treinamento de profissionais do Hospital, mapear todas as etapas do atendimento, fortalecer a classificação de risco, otimizar a sinalização utilizada, entre outros aspectos gerenciais. A partir do desenvolvimento deste trabalho serão diagnosticados pontos de melhorias, que irão auxiliar no ordenamento do fluxo de pacientes, na produtividade da equipe, na redução de despesas e melhoria da qualidade de vida dos colaboradores, assim como maior satisfação no trabalho. O acordo tem duração de seis meses para execução e vai incrementar o trabalho que vem sendo desenvolvido pela gestão municipal no Hospital da Criança, reforçando o papel do mesmo na rede pública de saúde.

Sobre o IBRAPP

O Instituto Brasileiro de Políticas Públicas – IBRAPP é uma instituição do Terceiro Setor, com foco no desenvolvimento institucional do Setor Público, que há mais de uma década visa através de parcerias, contribuir para a melhoria constante da qualidade dos serviços executados pela administração pública.

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Com 11 anos de atuação o Instituto Brasileiro de Políticas Públicas vem construindo uma história de parceria em conjunto com seus colaboradores. Proporcionar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo, além de provocar os colaboradores para atitudes que promovam mudanças inovadoras na instituição, este foi o foco do evento: Repensando o IBRAPP, realizado de 12 a 14 de junho. Palestras e dinâmicas de grupo foram realizadas nos três dias do evento com o objetivo de transformar ideias em ações. 

Com a abertura realizada pela Presidente do Instituto, Rita Salgado, a estrutura organizacional e as macro diretrizes que norteiam a organização foram reapresentadas aos colaboradores, que estão presentes em 5 estados e no Distrito Federal. Na ocasião o Diretor Executivo do Instituto, Charles Mendes, realizou palestra onde tratou de inovação institucional em que explicou que o pensar nas soluções factíveis é uma forma de inovar, e ressaltou que é disto que o IBRAPP precisa neste momento.

Durante o primeiro dia de evento o Conselheiro Administrativo do Instituto, Adalberto Teobaldo, ponderou pontos que influenciam na execução do plano estratégico do Instituto e seus resultados, além de uma dinâmica onde as macro diretrizes foram trabalhadas em conjunto com os IBRAPPIANOS.

Já no segundo dia de evento o Gerente jurídico, Jefferson Abrantes, tratou do caminho pelo qual o IBRAPP percorreu para ser reconhecido como e Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) e posteriormente como Organização Social (OS), ponderando as semelhanças entre ambas. “Mostramos o histórico desde o nascimento do IBRAPP até hoje, do seu nascimento como apenas associação privada, depois a consecução do título de OSCIP, e pôr fim a consecução do título de OS”, comentou.

Buscar soluções inovadoras, econômicas e o engajamento dos colaboradores foram algumas das dicas passadas pelos palestrantes para que seja possível ter um IBRAPP ainda mais excelente na prestação de seus serviços. Jefferson contou que “acima de tudo, a tentativa foi de mostrar que existe uma relação direta entre as práticas gerenciais e as mudanças que ocorrem no contexto histórico nos quais as Instituições se inserem” e, por isso, a importância de um evento para repensar as atitudes institucionais.

Dando continuidade as palestras e dinâmicas a Controller do IBRAPP, Lívia Pires, tratou da iniciativa na resolutividade dos processos, que é atualmente a integração dos objetivos organizacionais vendo as expectativas e necessidades de seus clientes, sobretudo devido a parceria com o setor público.

Para finalizar o evento, no terceiro dia, o setor de Recursos Humanos realizou através das colaboradoras Thanndara Lima e Tayrine Pereira uma dinâmica que mostrou como a parceria institucional é importante para o crescimento e para a busca de soluções em conjunto para um IBRAPP mais integrado. Nessa oportunidade foi realizada a entrega da premiação da atividade "O IBRAPP que eu quero" onde os participantes deveriam enviar vídeos sobre suas perspectivas para o Instituto. A ganhadora, Anush Ribeiro, comentou sobre a sua experiência dentro do Instituto e o que ela espera para os próximos anos do IBRAPP. A Presidente do Instituto Rita Salgado, fechou o Repensando o IBRAPP com a reflexão acerca de sua trajetória dentro do Instituto e instigando possibilidades de um IBRAPP maior para os colaboradores e suas parcerias.

 

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Quarta, 05 Junho 2019 18:22

IBRAPP 11 anos

Desde sua fundação o IBRAPP é comprometido com a realização de serviços de qualidade e com o foco no poder público. Neste dia 5 de junho o Instituto Brasileiro de Políticas Públicas celebra a sua criação, são 11 anos de existência nos quais a instituição segue firme em sua trajetória. Pautada pelo seu principal valor, a excelência, está hoje presente em 5 estados e no Distrito Federal (DF), atuando com gestão de recursos humanos, gestão plena em saúde e projetos em diversas áreas. O IBRAPP permanece em expansão e com uma visão de que o futuro pode ser ainda melhor.
 

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Terça, 26 Fevereiro 2019 12:19

Palestra aborda espírito de equipe

Dando continuidade ao ciclo de atividades de treinamento e capacitação do Instituto Brasileiro de Políticas Públicas – IBRAPP, foi realizado na última sexta-feira (22), o treinamento “Euquipe”, com o palestrante Fábio Holanda. Abordando cooperação, estratégia, criatividade e liderança, Holanda demonstrou uma visão sistêmica do que é o espírito de equipe.

Por meio da participação interativa entre escritórios do IBRAPP e as sedes executiva (Brasília) e administrativa (São Luís), os colaboradores participaram de duas dinâmicas para reflexão a respeito das atividades desempenhadas de forma coletiva. As atribuições de cada setor dentro da instituição também foram abordadas na atividade, visando a compreensão mútua entre os departamentos.


Os treinamentos e palestras são iniciativas contínuas dentro do IBRAPP e vão desde a abordagem motivacional, até cursos disponibilizados de forma gratuita através da plataforma EAD, em parceria com a empresa Documentall.


Publicado em Aconteceu no IBRAPP
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